Objetivos climáticos y planes de transición
Del objetivo con base científica a la hoja de ruta para alcanzarlo
No han sido las Normas Europeas de Información sobre Sostenibilidad las primeras en dejarlo claro: los objetivos climáticos creíbles se elaboran a partir de escenarios climáticos y energéticos con base científica. En agradblue le ayudamos a definir su objetivo climático y a simular las distintas vías para alcanzarlo. El debate público lleva tiempo reconociéndolo: un objetivo por sí solo no basta. Se insta a las empresas a desarrollar, junto con su objetivo climático, un plan de transición que demuestre cómo prevén lograrlo.
Los planes de transición aportan transparencia sobre cómo se orientarán progresivamente las carteras inmobiliarias hacia la neutralidad climática, vinculando objetivos climáticos a largo plazo con medidas concretas, inversiones y calendarios definidos. Para propietarios e inversores, estos planes constituyen una herramienta esencial de gestión del riesgo, ya que contribuyen a anticiparse a los requisitos regulatorios, al incremento de los costes energéticos y a la pérdida de valor derivada de los «activos varados» (stranded assets). Asimismo, la creciente regulación bancaria en este ámbito convierte el plan de transición en un requisito cada vez más habitual para acceder a financiación ajena.
Nuestra experiencia
Gracias a la experiencia acumulada en numerosos proyectos en diversos sectores, ayudamos a nuestros clientes a identificar las medidas adecuadas para su plan de transición y a garantizar que este permita alcanzar el objetivo climático establecido.
Nuestros servicios incluyen:
• Análisis detallado de los requisitos regulatorios y de las distintas iniciativas existentes
• Evaluación de metodologías contrastadas y mejores prácticas del mercado
• Comparación de sus esfuerzos actuales con los requisitos de las iniciativas y selección de los métodos más adecuados
• Cálculo de objetivos sectoriales a partir de escenarios climáticos y energéticos con base científica
• Desarrollo de modelos de gestión y planes de transición para la consecución de los objetivos
• Implantación de un sistema de seguimiento y control que se integre de forma fluida en sus procesos existentes
• Presentación del objetivo climático ante la SBTi y acompañamiento durante el proceso de validación